新卒採用について 弊社ツカサ工業は職場環境も明るく、話しやすい環境です。 また、少数精鋭の為、一人ひとりが主役として活躍する事ができます。さらに未経験者からスキルを磨ける環境があります。 工場は20代、30代の社員が中心に活躍しており、一緒に成長できる環境です。ぜひ私たちと一緒に働きましょう。 スタッフインタビュー 2011年入社的羽 実輝統括マネージャー成長に関して投資を惜しまない会社です 2011年入社 的羽 実輝統括マネージャー成長に関して投資を惜しまない会社です 詳しくはこちら 2016年入社菊池 健製造グループリーダー社員思いで第一に優先してくれます 2016年入社 菊池 健製造グループリーダー社員思いで第一に優先してくれます 詳しくはこちら 2019年入社下中 信秀製造グループ未経験の人でもバックアップしてもらえます 2019年入社 下中 信秀製造グループ未経験の人でもバックアップしてもらえます 詳しくはこちら 教育制度について 社内教育システム 入社時研修の他、一定期間経過後にフォローアップ研修、各グループによるOJT研修、社内勉強会の実施など定期的な技術教育を実施しています。 また、外部セミナーへの参加も推奨しており、技術、専門的な講習だけでなく、社会人として必要な知識、あるいはリーダー育成セミナーなど幅広く成長してもらう為の教育システムがございます。 社内マニュアルソフトを使っている様子です https://tukasa-kk.co.jp/tks2022/wp-content/uploads/2022/07/movie_manual01_muted.mp4 資格取得の推奨 必要資格一覧に基づき、入社後~5年までに希望するキャリアに応じた資格取得のサポートをしています。 それぞれ先輩たちも取得していますので、取得時の相談などにも応じることが出来ます。 資格取得にかかる費用も会社で負担をしていますので是非たくさんのチャレンジをしてください。 その他にもこんな取り組みをしています サンクスカード 社内の円滑なコミュニケーションに向けて「ありがとうカード」を採用しています 定期的な社内改善(報奨金有) より働きやすい社内環境のために定期的にスタッフの皆さんからの改善提案を受け付けています。(毎月1回以上) 些細なことから予算を組んで実施する改善まで幅広く実践してきました。また、提案には報奨金もあります。 全スタッフへiPhoneの支給 社内のデジタル化推進にあたって、全スタッフへiPhoneを支給しています。社内システム確認用のタブレットなども支給しています。 脱はんこの仕組みへ 勤怠管理/出張管理などの管理業務をクラウド化。申請書などのペーパーレス化を進めると同時に、有給などもハンコ無しでシステムから申請出来る仕組みになりました。 安全対策の徹底 作業着の着用基準を設け、ミーティングルームや打ち合わせスペースには飛沫防止対策を実施。日々の検温やマスク支給などで安全に働ける環境づくりを進めています。 誕生日プレゼント・リロクラブ 福利厚生として全スタッフがリロクラブの会員です。さらに誕生日にはプレゼントも! 社内イベントも豊富です! 2022.07.27バーベキュー先日、泉南りんくう公園 SENNAN LONG PARK のTHE BBQ BEACH in Marble Beachでバーベキューイベントを行いました。 全日まで雨でしたが、当日は晴れてバーベキュー日和の良い天気になりました♪ お肉以外にもパエ… 2022.04.21第16期経営計画発表会今年もコロナ禍ではありますが、感染対策を徹底し、4/4に経営計画発表会を開催いたしました。… 2022.03.10テイクアウトランチ会🍴 3月に入り、外の日差しが気持ちの良い季節になってきましたね😎 ご卒園、ご卒業される皆様、おめでとうございます✨✨ 外に出掛けたくなる気候ですが、ここはグッ…と我慢しまして。。 美味しいお弁当をテイクアウトして、社内でランチ会をしました!… 2021.08.31〜生活習慣のスモールチェンジで疲労対策〜ツカサ工業では健康経営の推進の一環として、外部講師の先生をお呼びしお話を伺う健康講座があります。 前回は「コミュニケーションの手法について」でしたが、今回は「疲労対策について」です… 代表者メッセージ ツカサ工業は2006年の設立からプラントの配管工事からスタートし、今では各種装置製作から設計、付帯工事まで幅広く対応をしています。 これもひとえに、スタッフの皆さんが挑戦を続けてくれた成果だと思っています。 今後さらに変化し続ける時代に向けて、是非一緒に挑戦をしていきましょう。 採用までの流れ よくある質問と答え 質問01.未経験でも大丈夫ですか? はい。業務内容に応じて徐々に知識や技術を習得頂いています。社内にも動画や電子マニュアルがありますので自分のタイミングで業務内容の確認や振り返りを行うことが出来ます。また、必要な資格取得も会社でサポートしていますので、今後のキャリアアップなども是非ご相談ください。 質問02.会社説明会・会社見学は実施していますか? はい。実際に働いている先輩スタッフたちの様子や会社の雰囲気を知って頂くためにも、ご応募前に説明会や会社見学へのご参加を推奨しています。その際に質問の受け付けていますので不明なことや不安なことがあればお尋ねください。 募集概要 雇用形態正社員 募集人数2-3名 募集職種設計スタッフ、施工スタッフ 学歴高等学校卒業以上 基本給180000円(高等学校新卒対象の基本給) 諸手当残業手当、家族手当、役職手当、技能手当、基本手当等 能力給面談評価により決定します 交通費実費支給:上限30,000円 自動車通勤の場合は、ガソリン代支給 出張手当4,000円(日当+食事) 昇給年1回 入社後10年間は定期昇給 賞与年2回支給 就業時間8:00~17:00 時間外労働月平均 20時間程度(休日出勤を含む) 休日週休二日制(年間休日109日) ただし、当社カレンダーによる 休暇夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など 福利厚生各種社会保険完備・退職金制度・住宅手当・社員旅行・福利厚生クラブ、永年勤続表彰制度など 有給休暇入社後6か月後に10日間付与 メールフォーム 会社説明会・会社見学のご相談やご応募についてはお電話(072-424-1489)またはメールにて受け付けております。 その他、ご不明点などありましたらお気軽にお問い合わせください。 必須お名前 必須メールアドレス 任意電話番号 必須ご希望のお問い合わせ内容【複数選択可】 会社・工場見学について採用についての質問その他 必須詳細内容 スパムメール防止のため、こちらのチェックボックスにチェックを入れてから送信ください。 Δ