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新卒採用について

弊社ツカサ工業は職場環境も明るく、話しやすい環境です。
また、少数精鋭の為、一人ひとりが主役として活躍する事ができます。さらに未経験者からスキルを磨ける環境があります。
工場は20代、30代の社員が中心に活躍しており、一緒に成長できる環境です。ぜひ私たちと一緒に働きましょう。

スタッフインタビュー

2011年入社

的羽 実輝

統括マネージャー

成長に関して
投資を惜しまない会社です

的羽 実輝

統括マネージャー

成長に関して
投資を惜しまない会社です
2016年入社

菊池 健

製造グループリーダー

社員思いで
第一に優先してくれます

菊池 健

製造グループリーダー

社員思いで
第一に優先してくれます
2019年入社

下中 信秀

製造グループ

未経験の人でも
バックアップしてもらえます

下中 信秀

製造グループ

未経験の人でも
バックアップしてもらえます

教育制度について

社内教育システム

入社時研修の他、一定期間経過後にフォローアップ研修、各グループによるOJT研修、社内勉強会の実施など定期的な技術教育を実施しています。
また、外部セミナーへの参加も推奨しており、技術、専門的な講習だけでなく、社会人として必要な知識、あるいはリーダー育成セミナーなど幅広く成長してもらう為の教育システムがございます。

社内マニュアルソフトを使っている様子です

資格取得の推奨

必要資格一覧に基づき、入社後~5年までに希望するキャリアに応じた資格取得のサポートをしています。
それぞれ先輩たちも取得していますので、取得時の相談などにも応じることが出来ます。
資格取得にかかる費用も会社で負担をしていますので是非たくさんのチャレンジをしてください。

その他にもこんな取り組みをしています

サンクスカード

社内の円滑なコミュニケーションに向けて「ありがとうカード」を採用しています

定期的な社内改善(報奨金有)

より働きやすい社内環境のために定期的にスタッフの皆さんからの改善提案を受け付けています。(毎月1回以上)
些細なことから予算を組んで実施する改善まで幅広く実践してきました。また、提案には報奨金もあります。

全スタッフへiPhoneの支給

社内のデジタル化推進にあたって、全スタッフへiPhoneを支給しています。社内システム確認用のタブレットなども支給しています。

脱はんこの仕組みへ

勤怠管理/出張管理などの管理業務をクラウド化。申請書などのペーパーレス化を進めると同時に、有給などもハンコ無しでシステムから申請出来る仕組みになりました。

安全対策の徹底

作業着の着用基準を設け、ミーティングルームや打ち合わせスペースには飛沫防止対策を実施。日々の検温やマスク支給などで安全に働ける環境づくりを進めています。

誕生日プレゼント・リロクラブ

福利厚生として全スタッフがリロクラブの会員です。さらに誕生日にはプレゼントも!

社内イベントも豊富です!

代表者メッセージ

ツカサ工業は2006年の設立からプラントの配管工事からスタートし、今では各種装置製作から設計、付帯工事まで幅広く対応をしています。
これもひとえに、スタッフの皆さんが挑戦を続けてくれた成果だと思っています。
今後さらに変化し続ける時代に向けて、是非一緒に挑戦をしていきましょう。

採用までの流れ

よくある質問と答え

質問01.未経験でも大丈夫ですか?

はい。業務内容に応じて徐々に知識や技術を習得頂いています。社内にも動画や電子マニュアルがありますので自分のタイミングで業務内容の確認や振り返りを行うことが出来ます。また、必要な資格取得も会社でサポートしていますので、今後のキャリアアップなども是非ご相談ください。

質問02.会社説明会・会社見学は実施していますか?

はい。実際に働いている先輩スタッフたちの様子や会社の雰囲気を知って頂くためにも、ご応募前に説明会や会社見学へのご参加を推奨しています。その際に質問の受け付けていますので不明なことや不安なことがあればお尋ねください。

募集概要

雇用形態

正社員

募集人数

2-3名

募集職種

設計スタッフ、施工スタッフ

学歴

高等学校卒業以上

基本給

180000円(高等学校新卒対象の基本給)

諸手当

残業手当、家族手当、役職手当、技能手当、基本手当等

能力給

面談評価により決定します

交通費

実費支給:上限30,000円
自動車通勤の場合は、ガソリン代支給

出張手当

4,000円(日当+食事)

昇給

年1回 入社後10年間は定期昇給

賞与

年2回支給

就業時間

8:00~17:00

時間外労働

月平均 20時間程度(休日出勤を含む)

休日

週休二日制(年間休日109日)
ただし、当社カレンダーによる

休暇

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など

福利厚生

各種社会保険完備・退職金制度・住宅手当・社員旅行・福利厚生クラブ、永年勤続表彰制度など

有給休暇

入社後6か月後に10日間付与

メールフォーム

会社説明会・会社見学のご相談やご応募についてはお電話(072-424-1489)またはメールにて受け付けております。
その他、ご不明点などありましたらお気軽にお問い合わせください。

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